Seguro de Vida Ley 16600

El Seguro de Vida Ley 16600 es un instrumento de protección para trabajadores rurales que cubre las consecuencias de enfermedades y accidentes personales, durante los 365 días del año, en cualquier lugar del mundo, indemnizando el fallecimiento o la invalidez total y permanente por enfermedad o accidente.

El producto está dirigido a toda Persona Física o Jurídica con carácter de empleador que posea personal en relación de dependencia que se desempeñen en tareas rurales, debiendo cumplimentar la disposición de la Ley 16.600.

Cobertura

  • Muerte por cualquier causa.
  • Invalidez total y permanente.

Costo a cargo del Contratante

El costo del Seguro correspondiente a la cobertura básica obligatoria estará a cargo del Contratante, y surgirá de la correspondiente cotización.

Costo a cargo del Empleado

El costo del Seguro correspondiente a la cobertura adicional optativa estará a cargo del Empleado, y surgirá de la correspondiente cotización. En este caso el Contratante actuará como agente de retención.

Capital Asegurado

  • El Correspondiente según ley 16600

Duración de la póliza

Anual renovable automáticamente.

Beneficiarios

Serán designados por el asegurado. Prohibido designar a la empresa.

Beneficios del Seguro

  • Optativamente se podrá incluir al resto de los empleados del tomador que no se encuadren como trabajadores rurales, y al empleador rural (100% de los mismos).
  • Los asegurados que se jubilen continuarán comprendidos en el seguro, salvo manifestación en contrario de los mismos, y serán cubiertos por el riesgo de muerte únicamente hasta los 75 años.

Carencias y Requisitos de Asegurabilidad

Iniciación de actividades de la empresa: Si se toma el seguro dentro de los 30 días la cobertura no tiene carencias y su vigencia es desde inicio de las actividades. Caso contrario la carencia es de 30 días.

Los trabajadores que se incorporen al Tomador con posterioridad al inicio de vigencia de la póliza, ingresarán al seguro el día 1º del mes siguiente al de iniciación de sus actividades. El requisito será el Servicio Activo (normal concurrencia al empleo con percepción regular de haberes).

En caso de que el asegurado opte por la contratación de un capital adicional con posterioridad a la fecha de ingreso a la póliza, deberá cumplimentar una Declaración de Salud Reducida. En caso de ser aprobada la solicitud, la cobertura comenzará a regir a partir del día primero del mes siguiente al de su fecha de emisión.

Mas Información Seguro de Vida Ley 16600

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